至今为止，艾博政府对建筑、林业和海事雇员工会（CFMEU）因犯罪渗透而受到的指控反应强烈，尽管仍有许多工作待完成。
要求公平工作委员会的总经理寻求联邦法院命令，将CFMEU建筑部门的某些分支纳入管理，这是完全合理的。
在此之前，需要遵循几个步骤。法院必须确信，相关工会分支——可能是维州和新南威尔士州——无法有效地为CFMEU成员的利益运作。
接下来会发生什么？这在很大程度上取决于欧盟各国领导人的态度。新任国家秘书扎克·史密斯迄今拒绝任何外部干预，他任命了自己的管理者，并坚称工会可以自行清理。
阅读更多如果联邦法院维持这一立场，我们将需要一段时间才能知道是否会任命管理人。如果法院决定不这样做，政府将通过立法来实现这一目标。
因此，无论如何，CFMEU的一些分支最终将被置于管理之下。这是至关重要的，因为这将为独立法律专家提供必要的权力，以铲除工会内部的犯罪分子。
但从更广泛的角度来看，这对澳大利亚的工会运动以及工会所代表的工人意味着什么呢？
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简而言之，这是个坏消息。过去30多年，澳大利亚的工会会员人数一直在稳步下降。2022年，只有12.5%的劳动力是工会成员。更令人担忧的是，20-24岁的年轻人中只有5%愿意加入工会，而15-19岁的人中只有2%愿意加入工会。
考虑到这些事实，我们在周日的《60分钟》节目中看到的工会广告是什么样的呢？好斗的工会形象得到了充分展示。显然，对于年轻的女服务员或保安行业的外来务工人员来说，这种形象是多么令人不快，她们通常不愿加入工会。
在过去几十年中，工会在为生存而战中面临的挑战数不胜数，几乎无法一一列举。在新自由主义和全球化的推动下，这些挑战包括：工作从永久性转变为多种形式的无保障工作；服务业就业的增长（IT、金融、游戏等工会难以招募成员的行业）；来自保守政府和雇主的敌意也在增加。
因此，工会最不希望看到的就是，他们自己的成员让整个劳工运动蒙羞，并“毁掉工会的品牌”。
这就是为什么澳大利亚工会理事会和其他工会领导人必须采取坚定、有原则的立场——公开指责CFMEU的不当行为，并在幕后施加压力，劝说其国家领导人同意任命一名管理人。
周三，ACTU的秘书Sally McManus向这个方向迈出了重要的第一步，宣布CFMEU脱离最高工会理事会。她在其他主要工会的全国领导人的陪同下宣布了这一消息，其中许多是女性。
毫无疑问，这是一个经过深思熟虑的选择，在当时的情况下也是一个明智的选择。当公众想到“工会”时，他们看到的是谁？
在此基础上，护理和助产工会是澳大利亚最大的工会，拥有超过32万名会员。
我不是市场营销专家，但我会把护士、助产士和护工放在任何吸引工人加入工会运动的运动的最前沿。
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评论列表（4条）
我是ueqvr号的签约作者“元绿”！
希望本篇文章《CFMEU腐败指控对奋力求生的劳工运动构成严峻挑战》能对你有所帮助！
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